Hoppensprett-kulturen

Gjennom undring, deltagelse og involvering er vi alle aktive bidragsytere.

Vi bygger gode, tillitsfulle relasjoner og viser fleksibilitet i hverdagen.

«Mister du evnen til lek, da mister du livet» Andre Bjerke

«Arbeidet kan vente mens du viser barna regnbuen, men regnbuen kan ikke vente på at du skal jobbe ferdig» Patricia Clafford

Vi legger til rette for bevegelse i hverdagen for små og store.

Vi lever i kontinuerlig fornyelse av kropp, hjerte, sjel og sinn.

Vi lever også for hverandre og bærer med oss hjerteholdningen vinn-vinn i vårt møte med barn, foresatte og ansatte.

«Vennlighet skaper vennlighet» Sofokles

«Godhet er noe så enkelt som alltid å være til stede for andre» Dag Hammarskjøld

Vi deler vår kunnskap både med barna og hverandre. I barnehagen jobber vi med Rammeplanens sju fagområder og barnehagens årsplan hver dag.

Vi søker stadig å lære oss noe nytt.

«Læring er som en skatt som vil følge sin eier overalt» Kinesisk ordtak

«To teach is to touch lives forever» Ukjent

Dette ved at hver enkelt ansatt tar gode valg, setter seg mål og prioriterer det som er viktig. Vi praktiserer empatisk kommunikasjon og kreativt samarbeid (synergi).

Resultatet av dette er en unik arbeidsplass.

«Eksempel er lederskap» Albert Schweizer

«Lederskap er et valg, ingen posisjon» Stephen R Covey

Vi tror at glade mennesker jobber best og trivsel er viktig i hverdagen.

Derfor lager vi arenaer både i og utenom arbeidstid hvor vi har det gøy sammen.

Vi er rause med smil og oppmuntringer.

«Smil – det smitter» Lego

«Det glade hjerte lever lengst» Shakespeare